جستجوی کار در کانادا به عنوان یک تازه وارد

معمولا پیدا کردن کار یکی از نگرانی‌های اصلی کسانی است که به تازگی به کانادا مهاجرت کرده‌اند. این مقاله اطلاعات جامعی از مشکلات رایج، مزایا و ۶ رویکرد برای جستجوی کار در کانادا ارائه می‌دهد که برای کمک به مهاجران جدید و دانشجویان بین‌المللی در کانادا طراحی شده‌ است.

تقلای فارغ التحصیلان جدید برای جستجوی کار در کانادا

اساسا سه دلیل وجود دارد که نشان می‌دهد پیدا کردن کار خوب برای فارغ التحصیلان و تازه واردها سخت‌تر از کسانی است که مدت زیادی از مهاجرتشان به کانادا میگذرد:

1. نداشتن “تجربه کار کانادایی” یکی از اصلی ترین موانع برای یافتن اولین شغل تخصصی در این کشور میباشد. ممکن است صنعتی که در آن کار می‌کنید قوانین، مقررات و رویه‌های منحصر به فرد خودش را داشته باشد که همه آن‌ها مختص همان کشور هستند. امکان دارد مشاغل محلی قبل از استخدام از شما مدرکی مبنی بر آگاهی شما در مورد موضوعات ذکر شده بخواهند. رقابت با متقاضیان کاری که سوابق کاری خوبی در کشور کانادا دارند، برای فارغ التحصیل ها کار آسانی نیست که در البته برای آن راهکارهایی وجود دارد که در پایان این مقاله به آن می پردازیم.
2. نداشتن مدارک فنی، حرفه‌ای و تحصیلی در کشور مقصد. کارفرمایان در کشور کانادا معمولا مدارک فنی، حرفه‌ای و تحصیلی بدست آمده از کشورهای دیگر را به سختی می پذیرند. علاوه بر این، حرفه‌هایی وجود دارد که تحت نظارت سازمان و ارگان هایی در کشور مقصد هستند، مانند مشاغلی که در زمینه‌های مهندسی، پزشکی، پرستاری، لوله کشی، و کارهای الکتریکی و غیره هستند. برای کار در این زمینه‌ها، شما ملزم به داشتن مجوز، گواهی یا ثبت‌نام در نهاد نظارتی مناسب در کانادا هستید. شما باید مدارک تحصیلی و حرفه‌ای خود را ارزیابی کنید، و همچنین این امکان وجود دارد که برای رسیدن به سطح مورد نیاز استانداردهای کانادا شما به گذراندن کلاس‌های اضافی نیاز داشته باشید.
3. چالش زبان: هر دو زبان انگلیسی و فرانسوی توسط دولت کانادا به عنوان زبان‌های رسمی به رسمیت شناخته شده‌اند. اگر شما به زبان رایج منطقه‌ای که در آن قصد سکونت دارید تسلط کافی نداشته باشید، ممکن است کارفرمایان در درک شما به مشکل بر بخورند. در نتیجه این امر، احتمال استخدام شما در سطح مناسب می‌تواند تحت تاثیر قرار گیرد.

مهاجرت به کانادا بدون اینکه از قبل کسی را اینجا بشناسید؛ تفاوت‌های فرهنگی که می‌تواند منجر به سوءتفاهم شود؛ گیر افتادن در “شغل‌های بقا” که حقوق کمی دارند و توانایی شما را برای جستجوی کار بهتر محدود می‌کنند، و نداشتن پول کافی برای ماندن در اینجا تا زمان پیدا کردن یک کار در سطح خود و یا در صنعت خود همه چالش‌های بالقوه دیگیری هستند که افراد جستجوی کار با این مواجه میشوند.

شرایطی که به نفع شماست!

با وجود تمامی چالش های که مهاجران و تازه واردها در مسیر کاریابی در کشور کانادا با آن مواجه هستند، گاهی اوقات از مزایا و منافعی نیز برخوردار هستند. این بستگی به نوع کاری که می‌خواهید انجام دهید و جایی که می‌خواهید در آن زندگی کنید، دارد.

به عنوان مثال، کارفرمایان در شهرهای خاصی می‌دانند که بسیاری از تازه‌واردها حاضرند ساعت‌های طولانی‌تری را با حقوق یکسان یا کمتر کار کنند. تجربه جهانی و ایده‌های منحصر به فرد شما نسبت به متقاضیان محلی توسط سایر کارفرمایان ارزشمند است. کارفرمایان می‌توانند از چند زبانه بودن شما برای ارتباط با کانادایی‌های هم نژاد و فرهنگ شما استفاده کنند یا با کشورهایی که زبان(های) شما در آن صحبت می‌شود، تجارت کنند.

چند نکته برای جستجوی کار در کانادا

1. یک رزومه جدید بسازید

رزومه شما شاید مهم‌ترین سند شما در فرایند کاریابی باشد. این جایی است که شما داستان دستاوردهای گذشته خود را در آن تعریف می کنید. ساختار و نوع نگارش رزومه در کشورهای مختلف بسیار متفاوت است . در نتیجه، بسیار مهم است که رزومه خود را به فرمت استاندارد کانادایی آماده کنید. بسته به تجربه خود، شما معمولاً رزومه‌تان را به دو شیوه زمانی(به ترتیب زمان وقوع) یا عملکردی تنظیم می‌کنید.

رزومه‌های موثر، هم بر آنچه در کارهای گذشته انجام داده اید و هم بر نحوه موفقیت شما در آن کارها تأکید می کند. برای بیشتر دیده شدن، دستاوردها و مشارکت‌های خود را تبلیغ کنید. بهترین راهکار جهت نگارش رزومه مناسب کانادایی ، مطالعه استانداردهای رزمه کانادایی و استفاده از یک نمونه حرفه ای مشابه با شرایط خودتان به عنوان الگو میباشد.

2. از وب‌ سایت لینکدین (LinkedIn) برای ایجاد ارتباط استفاده کنید.

اگر تا الان حساب کاربری لینکدین ندارید، باید در اسرع وقت یک حساب کاربری ایجاد کنید تا به فرایند کاریابی شما کمک کند. تقریباً 55 میلیون شرکت و 14 میلیون شغل باز در این پلتفرم وجود دارد. لینکدین همچنین در میان جویندگان کار و استخدام‌کنندگان بسیار محبوب است، به طوری که 87 درصد از استخدام‌کنندگان اظهار داشته‌اند که اغلب از آن برای یافتن استعداد استفاده می‌کنند.

ایجاد یک پروفایل لینکدین حرفه‌ای و با کیفیت ضروری است. پروفایل لینکدین شما باید دارای یک عکس تمام رخ حرفه‌ای و توضیحات کامل از جزئیات تحصیلی و تجربه کاری شما باشد. با همکاران و دوستان قدیمی خود در لینکدین ارتباط برقرار کنید و با دنبال کردن شرکت‌ها، کامنت گذاشتن در مورد مقالات آن‌ها و حتی برقراری ارتباط با افراد غریبه، شروع به گسترس دامنه دوستان خود در این شبکه کنید. مودبانه است که هنگام درخواست کانکشن، یادداشتی برای توضیح اینکه چرا می‌خواهید با آن‌ها کانکت شوید هم اضافه کنید.

3. در مصاحبه‌های غیررسمی شرکت کنید

انجام برخی از مصاحبه‌های اطلاعاتی یکی از کارهایی است که تازه‌کارها ممکن است برای کمک به گسترش شبکه خود و شناخته شدن انجام دهند. اگر شرکتی وجود دارد که می‌خواهید در آن کار کنید، فردی را پیدا کنید که در زمینه‌ای که می‌خواهید در آن کار کنید، مانند یک سرپرست احتمالی، کار می‌کند و از او بخواهید تا در مورد شرکت صحبت کنید. این کار را می‌توان با دعوت از آن‌ها به قهوه یا چت ویدیویی انجام داد.

هنگام آماده شدن برای یک مصاحبه اطلاعاتی، مطمئن شوید که وقت خود را صرف خواندن اخبار شرکت و بررسی وب سایت آن‌ها می‌کنید. این کار به شما در تدوین سوالاتی که می‌خواهید بپرسید، کمک می کند. یک مصاحبه آموزنده فرصتی برای آشنایی با فرهنگ یک شرکت و همچنین مهارت‌ها و تجربیاتی است که به شما کمک می کند تا برای آینده شغلی در این کسب و کار آماده شوید. همچنین ممکن است در آینده به شما کمک کند تا یک ارجاع شغلی(معرفی‌نامه) به دست آورید.

4. کار داوطلبانه انجام دهید

ممکن است این پیشنهاد برای جویندگان کار غیرعادی به نظر برسد. آیا ترجیح نمی‌دهید وقت خودتان را صرف ارسال رزومه و آماده شدن برای مصاحبه کنید؟ بدیهی است که شما می‌خواهید زمانی را به این موضوع اختصاص دهید. از سوی دیگر، برای پیدا کردن کار ساختن شبکه ارتباطی بسیار مهم است. در بیشتر موارد، مهاجران فاقد شبکه‌های ارتباطی کانادایی موجود در حوزه کاری خود هستند. از سوی دیگر، کار داوطلبانه مهاجران در جامعه آن‌ها، راه بسیار خوبی برای شروع ایجاد شبکه‌های اجتماعی افراد است.

این یک استراتژی بلند مدت است. کار داوطلبانه به شما امکان می دهد با افراد جدیدی آشنا شوید که ممکن است برخی از آن‌ها با افراد حرفه‌ای در ارتباط باشند. همچنین این کار یک روش فوق العاده برای یاد گرفتن منابع مختلف جامعه است. باز هم اشاره میکنم، این کار فوراً شغلی برای شما پیدا نمی‌کند. با این حال، می‌تواند راه خوبی برای شروع ایجاد ارتباطات حیاتی در اینده دور یا نزدیک باشد. بعلاوه این کار به سادگی به شما در ملاقات با افراد جدید کمک خواهد کرد.

5. شرکت در کارگاه های آموزشی

شرکت در کارگاه‌های آموزشی یکی از موثرترین استراتژی‌ها برای بهبود شکار شغلی شما است. خدمات متعددی برای افراد مبتدی وجود دارد که بر ارائه دانش و آموزش مرتبط با اشتغال تمرکز دارد.

6. از آگهی های شغلی غافل نشوید

مکان‌های متعددی وجود دارد که می‌توانید در آن‌ها مشاغل فعلی موجود را مشاهده کنید. به عنوان مثال، Job Bank یک وب سایت قابل جستجو از آگهی‌های شغلی ارائه می‌دهد که ممکن است به تازه‌واردان در یافتن کار در سراسر کانادا کمک کند.
صفحه جستجوی شغل لینکدین و آگهی‌های شغلی موجود در وب‌سایت‌ شرکت‌های بزرگ دو مکان عالی دیگر برای جستجوی کار هستند.
احتمالاً در سال 2023، استفاده از وب‌سایت‌های کاریابی یکی از رایج‌ترین روش‌هایی خواهد بود که از طریق آن افرادی که به دنبال کار هستند، فرصت‌های شغلی را کشف کنند. در حال حاضر صدها آگهی کار آنلاین برای کاربران وجود دارد که می‌توانند از میان آن‌ها انتخاب کنند.

محبوب‌ ترین وب‌ سایت‌های کاریابی کانادا

Indeed

Indeed، لیست مشاغل را از سراسر اینترنت، از جمله مواردی که در وب‌سایت شرکت‌ها و وب‌سایت‌ سازمان‌های حرفه‌ای یافت می‌شود، جمع‌آوری می‌کند، و به کاربران این امکان را می‌دهد که موقعیت‌های شغلی موجود را به صورت محلی یا بین‌المللی جستجو کنند.

CareerBuilder

CareerBuilder دارای دو مزیت اصلی است: اندازه و طول عمر، زیرا هم یکی از بزرگترین و هم یکی از قدیمی‌ترین وب سایت های کاریابی اینترنتی میباشد. موتور جستجوی قدرتمند موجود در آن به شما این امکان را می‌دهد که نتایج خود را بر اساس تعدادی پارامتر از جمله مکان، عنوان شغل و محدوده حقوق فیلتر کنید.

LinkedIn

با استفاده از این وب‌سایت برتر شما می‌توانید موقعیت‌های شغلی را نه تنها از طریق تبلیغات خود کارفرما، بلکه از طریق گفتگو با شبکه گسترده‌ خود در آنجا پیدا کنید. پروفایل شما به عنوان یک رزومه عمل می‌کند و شما می‌توانید به راحتی مطالب مربوط به حرفه خود را جستجو کرده و به اشتراک بگذارید، عمیقاً در پست‌های ”رهبری فکری‟ نوشته شده توسط افراد مشهور در منطقه خود جستجو کنید، درخواست توصیه‌نامه کنید و یا توصیه‌نامه‌هایی را ارائه دهید.

بعلاوه لینکدین دوره های آموزشی تخصصی در زمینه های مختلف از جمله مارکتینگ، حسابداری و امنیت شبکه به صورت ویدیوارائه میدهد. این دوره ها از نظر محتوا و به روز بودن واقعا ارزشمند هستند و معمولا توسط بهترین مدرس ها تدریس میشوند. در پایان گذراندن این دوره های انلاین، به شما گواهینامه ای توسط لینکدین اعطا میشود که بسیار معتبر است و شما میتوانید آن را در پروفایل خود منتشر کنید.

Eluta

Eluta یک موتور جستجو است که در وب‌سایت‌ بیش از 10000 شرکت کانادایی می‌خزد تا پایگاه داده‌ای از فرصت‌های شغلی در سراسر این کشور را جمع‌آوری کند. Eluta اتصالاتی را فراهم می کند که شما را به لیست اصلی مشاغل ساخته شده توسط خود کارفرمایان متصل میکند.

Jobboom

Jobboom محبوب‌ترین وب‌سایت استخدام در استان کبک است و به هر دو زبان رسمی استان ، انگلیسی و فرانسه، خدمات ارائه می‌دهد. این امکان به داوطلبان داده می‌شود تا رزومه خود را در این وب سایت آپلود کنند، همچنین مستقیماً برای استخدام درخواست دهند یا به پیشنهادات شغلی پاسخ دهند، که به سرعت از طریق ایمیل به افرادی که شرایط آن موقعیت را دارند، ارسال می شود.

Glassdoor

Glassdoor به کاربران این امکان را می‌دهد که نه تنها به دنبال موقعیت‌های کاری موجود بگردند، بلکه سازمان‌هایی را که قبلاً در آن‌ها کار کرده‌اند بررسی کنند و اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای خود را به اشتراک بگذارند، و به جویندگان کار اطلاعاتی را ارائه دهند که قبلا امکان دسترسی به آن‌ها را نداشتند.

Monster

علاوه بر اینکه اولین وب‌سایت بزرگ کاریابی است، این وب‌سایت بزرگ استخدامی یکی از اولین وب‌سایت‌های تجاری بود که تا کنون ایجاد شده است. در بیش از 40 کشور دنیا، خدماتی مانند آپلود رزومه، پروفایل شرکت‌ها، خدمات ارزیابی رزومه و اپلیکیشن موبایل را ارائه می‌کند.

Simple Employment

SimplyHired وب‌سایتی است که با گردآوری لیستی از مشاغل از منابع بسیاری در سراسر اینترنت، مانند صفحات شغلی شرکت‌ها، آگهی های شغلی و وب‌سایت‌های شغلی تخصصی، جستجوی کار را تسهیل می‌کند.

ZipRecruiter

ZipRecruiter در ابتدا به عنوان ابزاری برای کمک به کسب و کارهای کوچک برای کاهش هزینه ارسال آگهی‌های استخدامی آنلاین توسعه یافت. این وب سایت به یک بازار کار آنلاین تبدیل شد که از هوش مصنوعی برای به هم وصل کردن شرکت‌هایی با اندازه‌ها و انواع مختلف با افرادی که به دنبال کار از طریق تلفن همراه، وب و خدمات ایمیل هستند، استفاده می‌کند.

در پایان برای جستجوی کار در کشور کانادا، هرگز از پیگیری درخواست کار خود دست نکشید. این کار در کانادا می تواند تفاوت بزرگی ایجاد کند.پیگیری حضوری، مکاتبه ای و تماس تلفنی گاهی نقشی تعیین کننده در نتیجه درخواست کار شما دارد.

سئوالات متداول